Bij het opstellen van deze overeenkomst hebben beide partijen veel vrijheid. Wel is het verstandig om in de overeenkomst van opdracht op te nemen wie de opdrachtgever en opdrachtnemer zijn, wat de inhoud van de opdracht is, wat de tegenprestatie is en hoe deze uitbetaald gaat worden. Hiernaast is het belangrijk op te nemen wanneer de overeenkomst wordt beëidigd en of er eventueel een opzegtermijn geldt. Verdeling van aansprakelijkheid, een concurrentiebeding of een geheimhoudingsgebod zijn ook componenten die verstandig zijn op te nemen in de overeenkomst van opdracht.

De verplichtingen van de opdrachtgever zijn onder andere het betalen van een vergoeding, het betalen van een onkostenvergoeding en in bepaalde gevallen het betalen van schade aan de zijde van de opdrachtnemer.

De verplichtingen van de opdrachtnemer zijn onder andere de opdracht zo goed mogelijk uitvoeren, luisteren naar (redelijke) instructies van de opdrachtgever en de opdrachtgever op de hoogte houden van de werkzaamheden en hierover verantwoording afleggen.

Indien dit het geval is, heeft de opdrachtnemer niet voldaan aan de afspraken die zijn vastgelegd in de overeenkomst. Hier wordt op twee manieren onderscheid in gemaakt:

• Een bepaalde uitvoering werd geëist door de overeenkomst die niet is nagekomen;
• De opdrachtnemer heeft zich niet gehouden aan de algemene verplichting de opdracht zo goed mogelijk uit te voeren.
   

De opdrachtgever heeft nu enkele opties, namelijk:

• Alsnog nakoming vorderen;
• Aanspraak maken op een schadevergoeding;
• Het ontbinden van de overeenkomst (voor toekomstige opdrachten).