Specialisaties
Als ondernemer heb je behoefte aan goede overeenkomsten. Of het nu gaat om een arbeidsovereenkomst met een personeelslid, een (ver)huurovereenkomst of een leverings- of distributieovereenkomst: goede overeenkomsten zijn van levensbelang voor jouw onderneming.
Goede contracten bezorgen je een sterke rechtspositie
De inhoud van de overeenkomsten bepalen jouw rechtspositie in de rechtsverhoudingen met anderen. Overeenkomsten waar zaken niet of onvolledig zijn vastgelegd, kunnen zorgen voor een zwakke rechtspositie. Dit kan jouw onderneming in de toekomst veel geld kosten en misschien wel een faillissement tot gevolg hebben.
Wij kunnen onder andere de volgende overeenkomsten voor je opstellen en beoordelen:
Veelgestelde vragen
beantwoord
Hier vind je de meest gestelde vragen. Staat jouw vraag er niet bij? Neem gerust contact met ons op.
Waarom heb ik een bedrijfsjurist nodig?
Tegenwoordig is het wat minder moeilijk om aan een standaard opzet van een overeenkomst te komen. Toch is het verstandig om er door een jurist naar te laten kijken. Heb je alles wel goed op papier gezet en zijn alle risico’s gedekt? Er kunnen nog eventuele uitsluitingsgronden of onjuistheden in de overeenkomst staan. Overeenkomsten waar zaken niet of onvolledig vastgelegd zijn, kunnen zorgen voor een zwakke rechtspositie, mocht je twijfels hebben over de overeenkomst die je zelf hebt opgezet of heb je behoefte aan zekerheid? Laat jouw overeenkomst controleren door een specialist!
Naast het controleren van overeenkomsten zijn wij je ook graag van dienst met het opstellen van een overeenkomst.
Wat is een bedrijfsjurist?
Een jurist is iemand die na het afronden van de studie Rechtsgeleerdheid zichzelf meester in rechten (mr.) mag noemen. Een bedrijfsjurist is vaak in één of enkele rechtsgebieden gespecialiseerd.
Een bedrijfsjurist(e) zorgt ervoor dat binnen een onderneming alle juridische zaken op orde zijn. Onder andere het opstellen van overeenkomsten, het beoordelen van overeenkomsten en het uitvoeren van een ondernemingsscan behoren tot de werkzaamheden van een bedrijfsjurist(e).
Wat is een meester in de rechten (mr.)?
Op het moment dat je een masteropleiding Rechten hebt afgerond, mag je de titel ‘Meester in de rechten’ voor je naam zetten. Veel mensen denken dat je na het afronden van een masteropleiding Rechten advocaat bent. Dit is niet altijd zo. Je kunt namelijk ook als (bedrijfs)jurist aan het werk gaan.
Zowel een jurist als een advocaat dragen de titel ‘meester in de rechten’ (afgekort: mr.) voor hun naam. Een ‘meester in de rechten’ is een persoon die een masterdiploma Recht(en) heeft afgerond. Ook vrouwelijke meesters in de rechten dragen de titel mr. voor hun naam, wat soms een beetje verwarrend kan werken.
Wat is het verschil tussen een jurist en een advocaat?
Jurist
Na de afronding van je masteropleiding kan je direct aan de slag als jurist. Een (bedrijfs)jurist houdt zich, net als een advocaat, bezig met de behartiging van juridische zaken. Het grote verschil met een advocaat is dat een (bedrijfs)jurist niet mag procederen in zaken voor de rechtbanken, gerechtshoven en de Hoge Raad, terwijl een advocaat dit wel mag. Een (bedrijfs)jurist mag alleen in kleine zaken procederen bij de kantonrechter. Bij de kantonrechter mag een (bedrijfs)jurist procederen in alle zaken op het gebied van arbeidsrecht, huur, huurkoop en koop op afbetaling, en tot het incasseren van vorderingen tot 25.000 euro. Ook in arbitragezaken en tuchtzaken kan een jurist als ‘gemachtigde’ optreden.
Advocaat
In tegenstelling tot een jurist kan je niet direct na de afronding van je masteropleiding aan de slag als advocaat. Hiervoor moet je eerst nog drie jaar een opleiding doen. Om deze opleiding te kunnen doen, moet je als advocaat-stagiair aan de slag gaan bij een advocatenkantoor. Een advocaat moet aan een hele hoop regels voldoen, welke allemaal in de Advocatenwet staan, en moet zich ieder jaar laten bijscholen.
Wat is een overeenkomst?
Een overeenkomst is een afspraak tussen twee of meerdere partijen. De overeenkomst gaat bijvoorbeeld over wat de betrokken partijen met of voor elkaar gaan doen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een arbeidsovereenkomst, waar onder andere in vastgelegd wordt welke werkzaamheden de werknemer gaat verrichten en tegen welk loon. Niet alleen natuurlijke personen kunnen een partij zijn in de overeenkomst, ook rechtspersonen zoals een besloten vennootschap kunnen hieraan deelnemen.
Voor een overeenkomst is een aanbod en een aanvaarding van dit aanbod vereist. Van aanbod is sprake wanneer sprake een persoon gedrag vertoont tegenover de ander waaruit blijkt dat de persoon een overeenkomst wil sluiten. Van aanvaarding is sprake wanneer er een schriftelijke of mondelinge wilsverklaring wordt gegeven waaruit blijkt dat het aanbod wordt aanvaart. Vaak is het achteraf lastig te bewijzen of iemand akkoord heeft gegeven, daarom is het verstandig om jouw overeenkomsten op papier vast te leggen.
Persoonlijk en vrijblijvend
Offerte aanvragen
Je kunt tijdens kantooruren altijd bellen met één van onze specialisten wanneer je een vraag hebt. Natuurlijk kun je ook altijd contact met ons opnemen door ons een bericht te sturen. Wij helpen je graag verder en adviseren graag wat voor jouw situatie de beste oplossing is.